[...] Angående att kvinnor får lägre lön än män: Finska statistikcentralen gör inkomstverifieringen av bruttomånadslöner utan att betrakta gjorda arbetstimmar. De män som var representerade i löneverifieringen gjorde (1999) 19 procent mer arbetstimmar per månad än kvinnor. Ändå kräver Social- och hälsovårdsministeriets jämställdhetsenhet att kvinnorna måste få samma lön för sex timmars arbete, som män får för sju timmars arbete. Om man kalkylerar lön per arbetstimme, såsom ILO 100-kontraktet kräver, fick mannen bara 90 procent av den lön som kvinnan fick i Finland (år 1999) per gjord arbetstimme. [källa] [...]
↧
